负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实负责全公司组织系统及工作职责,研讨和修订
负责对新进员工岗前培训,岗前培训包括公司文化培训,公司规章制度培训,对技术员或者是业务员进行技术培训,或者是产品培训,让新进员工更好地适应新的工作岗位
负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买保管和发放负责公司
负责员工业余生活娱乐活动,体育活动等健康活动的开展
负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;
负责公司办公行为及礼仪的规范管理等.......
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