岗位职责：
1、公司美陈布置，设备检查。
2、梳理办公用品、固定资产情况，按需申请采购。
3、规章制度、奖惩办法、绩效考核等指标的制定、监督与管理。
4、员工考勤统计，仪容仪表、行为规范、岗位职责的规范。
5、企业文化传导，员工岗前及上岗后的培训考核工作。
6、重要来访参观人员的活动安排及园区、公司基本情况介绍。
7、建立和维护与票务、旅行社、酒店、饭店等接待供应商的合作关系；对公司用车、票务、酒店、商务招待等进行统计及分析，并合理安排。
8、协调并处理好政府部门所需配合的各项工作，维护政企关系。
9、了解员工舆情，做好员工关怀。
10、其他领导安排事务及公司各项行政管理工作。
岗位要求：
1、有协调政企工作经验者优先。
2、熟练使用办公软件。
3、良好的学习、理解、沟通、服从、执行能力。
4、普通话标准，英语流利，有驾龄驾照者优先。
