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大同市第六人民医院2020年公开招聘面试公告

来源:大同人才网 时间:2020-09-11 作者:大同人才网 浏览量:

为保证公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行,根据《大同市第六人民医院2020年公开招聘编外工作人员实施方案》和《大同市第六人民医院2020年公开招聘编外工作人员公告》,现将本次公开招聘面试工作有关事项公告如下:

一、参加面试的人员

资格复审合格进入面试的人员,共计50名(名单附后)。

二、面试时间、地点

时间:2020年9月12日(1天)

地点:大同市平城中学校(操场城东街96号,温莎公馆对面)

请参加面试的考生于上午7:00在面试地点大门口集合。

三、面试方式、内容

1、报考103-精神科临床护理岗位、104-康复护士岗位、105-药品管理科岗位上午8:00开考

2、报考102-心理咨询中心岗位、106-器械管理科岗位、107-收费处岗位、108-办公室岗位、109-信息科岗位、110-机房岗位下午13:30开考

所有岗位面试人员均采取结构化面试,由专家对面试人员采取提问的方式进行。每位考生面试时间为8分钟。

结构化面试内容:主要考核履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质、综合分析能力、应变能力、解决问题能力等。

四、面试组织实施

1、考场设置

结构化面试设置1个考场。

2、考生面试抽签及编号

考生的面试顺序及编号,在考生进入考点并实行封闭管理后,由考生抽签确定。

3、面试分值计算

所有岗位结构化面试分值为100分。

结构化面试计算方法为:依据每名考官给考生的评分,去掉最高分和最低分后,以有效分平均计算考生面试成绩(面试成绩采取四舍五入计数保留法,保留两位小数)。考生个人面试成绩试后在候分室公布。

面试结束后,以各报考岗位考生考试总成绩确定排名,并按招聘计划等额确定进入体检人选。

总成绩计算方法为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试总成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。研究生面试成绩直接计入考试成绩,若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

五、面试的有关要求

1、请进入面试的考生务必按照规定的时间、地点,携带本人身份证、准考证参加面试。经身份验证非本人者不得参加面试,逾期不到者按考生缺考处理。

2、面试时,考生不得向面试考官透露本人相关信息,如有违反者,取消面试资格。

3、考生要遵守考试纪律,自觉服从工作人员安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管,未按要求上交的,按有关规定严肃处理。

4、考生需佩戴口罩,进入考点大门请主动提供健康绿码(或核酸阴性检测证明),并自觉接受防疫工作人员体温检测。体温异常者,由专业医务人员进行综合评估,不适宜参考者将不得参加面试。

5、面试全部结束后,所有参加面试考生的面试成绩、总成绩按岗位排名在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)公布。

附_资格复审合格进入面试名单.xls

大同市第六人民医院2020年

公开招聘编外工作人员领导组办公室

2020年9月9日


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