百胜(中国)是餐饮行业的业界先锋,实力品牌, 为了打造健康且活力的人才梯队,肯德基/必胜客现推计划在当地招募优秀人才,通过品牌的快速培养发展,定向迅速的从零起点培养到品牌中高层管理者,培养期分别为:第一阶段-储备经理学习、第二阶段-副经理学习、第三阶段-资深副经理学习、第四阶段-餐厅经理学习。成为餐厅经理后,独立经营一家肯德基餐厅。从品牌担当到餐厅经营,全面开启创业家模式 ,充分授权,带领团队做最前线竞争赢家 !另外餐厅经理除享受前期的 六险一金 以外还享受股权激励,针对父母/配偶的全家福利,购房福利,免除后顾之忧!成为最具市场价值的热门人才!百胜拥有完整成熟的人才培育发展体系,提供1对1导师制的辅导,人员快速晋升,肯德基商学院688制式,2年就可成长为餐厅经理!
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每季度/年底享受绩效奖金,公司会为入职者缴纳五险一金、额外的商业医疗保险。食宿自理,
工作时间:早班6—15 中班 9-18 晚班 16—25(凌晨一点)
第一阶段餐厅工作站学习 学时3-4个月
第二阶段 餐厅值班管理 学时3-4个月
第三阶段副经理课程:餐厅订货、排班学习 学时9个月
第四阶段资深副经理在岗训练 人事招聘、培训 学时9个月