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太原肯德基有限公司

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公司介绍

 

企业优势:

1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。

2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!

3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。

4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。

5、吃货的天堂:美味永不缺货。

                                                                                                                                                                                                       

一、晋升发展路线:

 

12-3年晋升餐厅经理

2.储备经理阶段6个月:2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习;

3.副 理阶段8个月:排班学习、设备维养、订货学习;

4.资深副经理阶段8个月:人力资源学习、财务管理学习;

5.店 理:公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营;

 

二、工作与学习:

 

1.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;

2.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;

3.订货管理、设备维护和质量管理;

4.品牌、公关、商圈等经营管理;

5.做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。

 

三、薪资福利:

1.月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高,首年年薪约为4.5-5万;

2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(本人及子女);住房公积金;

3.从入职当天起,签订正式劳动合同,当月开始缴纳六险一金,工资全额发放;

4.入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;

6.晋升到餐厅经理:

1)满1年,绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票,成为公司股东;

2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外 重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;

3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;

 

四、岗位要求

1.热情开朗,善于与人沟通;

2.乐于从事连锁餐饮零售业;

3.能适应倒班制的工作时间;

4.良好的团队协作和管理能力;

5.经济管理、计算机、外语专业;

 

工作地点:大同所有肯德基餐厅

简历投递方式:发送QQ邮箱或智联、前程、58等门户招聘网站投递简历

 


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更新时间:2020-07-27
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